Disruption trallali, trallala…

Disruption ist ja gerade das große Modewort in der Wirtschaft. Alles muss irgendwie disruptiv sein. Das Gegenteil von „disruptiv“ ist „langweilig“. Ich wundere mich immer über Leute, die wie besoffen von Disruption schwärmen und jeden von der Notwendigkeit radikaler Veränderungen … Weiterlesen


Mitarbeitermotivation: Die richtige Dosis entscheidet

Führungskräfte müssen wissen, wie das menschliche Gehirn funktioniert, um die Motivation ihrer Mitarbeiter typgerecht zu befeuern. Denn in welchem Umfang sie intrinsisch ist, das ist von Mensch zu Mensch verschieden. Die richtige Dosis und das Wie sind deshalb beim Motivieren … Weiterlesen


„Wer Karriere machen will, muß schon ein bisschen Menschenfresser sein“

Die Kolumne von Damian Sicking „Chefs, macht eure Mitarbeiter glücklich“, forderte vor kurzem der Experte Prof. Dr. Karlheinz Ruckriegel in der Wirtschaftswoche.  „Warum man nicht zu nett sein sollte“ , warnte dagegen ein anderer Experte, Michael Fertik, in der Zeitschrift … Weiterlesen


Volkswagens Powerpoint-Entscheidung: Ende des Showprogramms

Die Kolumne von Damian Sicking Wer sagt denn, dass die Vorstände der deutschen Unternehmen nicht lernfähig sind! Kaum sind zwölf Jahre seit der Veröffentlichung des Aufsatzes „Powerpoint is evil“ („Powerpoint ist grausam“) des amerikanischen Wissenschaftlers Edward Tufte im Magazin Wired … Weiterlesen


Warum der Rausschmiss von Top-Gear-Star Jeremy Clarkson richtig ist

Wenn man keine Arschlöcher in seiner Firma haben will, muss man sie entfernen, wo immer man sie findet. Auch wenn sie ganz oben stehen oder ein Star sind. Die Kolumne von Damian Sicking Der Rausschmiss von Jeremy Clarkson, Starmoderator der … Weiterlesen


Zwei Drittel der Angestellten macht „Dienst nach Vorschrift“ – zum Glück!

Die Kolumne von Damian Sicking Alle Jahre wieder kommt das Gallup-Institut daher und misst den deutschen Arbeitnehmern den Puls. Das Ergebnis ist immer mehr oder weniger das gleiche und daher vorhersehbar: Ein Großteil der deutschen Angestellten hängt sich nicht so … Weiterlesen


Führungskräfteschulung: Eine schöne Eselei!

Da gibt es diesen Anbieter von Führungskräftetrainings, der mit Eseln arbeitet. Nein, nicht die Führungskräfte sind die Esel. Vielmehr sind die Esel sozusagen der wichtigste Teil des Schulungsmaterials. Durch den Umgang mit den Eseln sollen die Teilnehmer des Seminars lernen, … Weiterlesen


Kann man es trainieren, vor Präsentationen oder Reden nicht nervös zu sein?

Die Kolumne von Damian Sicking Neulich auf einer Tagung. Ich war als Moderator gebucht und stand in der Pause mit dem nächsten Redner zusammen Es handelte sich um einen Produktmanager des Unternehmens, welches diese Veranstaltung für seine Kunden durchführte. Er … Weiterlesen


Lesetipp: „Wege statt Irrwege“ von Clayton M. Christensen

Nach seinem Bestseller „Innovators Dilemma“ legt Harvard-Dozent und Wirtschaftsexperte Clayton M. Christensen sein vermutlich persönlichstes Buch vor. „Wege statt Irrwege“ ist kein Wirtschaftsratgeber im engeren Sinne, keine Gesellschaftskritik, kein Coaching-Buch und erst recht keine Autobiographie. Obwohl es in allen Bereichen … Weiterlesen


Lesetipp: „Ich halte nicht die Klappe“ von Thomas Sattelberger

Das HR-Urgestein Thomas Sattelberger legt eine gepfefferte (Personaler-) Biografie vor. Dass ein Personaler seine Memoiren schreibt, die dazu noch in einem renommierten Verlag veröffentlicht werden, ist etwas Besonderes. Aber Thomas Sattelberger ist schließlich auch etwas Besonderes. Auch drei Jahre nach … Weiterlesen